强化政治引领

实施“凝心聚力”工程

强化政治引领作用，深入贯彻落实中央、山东省委、泰安市委和泰安高新区党工委决策部署，坚决把讲政治要求落实到机关工作各领域和业务工作全过程，在推进党的政治建设上持续走在前、作表率，推动全区重点任务落实落地。深化党的创新理论武装，抓好党支部这个主要阵地，开展“书记上党课、党员谈体会”活动，通过支部书记带头讲、党员干部一起谈，推动党员干部在理论学习上争当排头兵。深入开展宣传宣讲，采取专题宣讲、微视频展播、新媒体推广等方式，开展系列宣传活动，提振广大党员干部团结奋斗的精气神，宣传机关党建引领经济社会高质量发展创新亮点，凝聚转变作风树形象、优化环境促发展的奋进力量。

(相关资料图)

提升短板弱项

实施“强基固本”工程

着力提升党支部工作质效，继续开展政治坚定好、学习创新好、勤政为民好、清正廉洁好、执政本领强的“四好一强”领导班子创建活动，突出增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领；党支部以提升组织力为重点，让每个支部在业务工作中都充分发挥作用。全面规范基本制度落实，扎实推进组织设置、班子队伍、组织生活、党员教育管理、运行机制、服务体系等规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本制度，提高组织生活质量。从严加强党员教育管理，建立健全机关党委示范培训，基层党组织兜底培训的培训体系，分层分类举办区直机关党支部书记、优秀党员、发展对象等专题培训班；统筹区直机关党建资源，在重点工作中深度挖掘先进典型，把项目现场、窗口一线打造成区直机关党建“第一课堂”。

服务重点工作

实施“一线建功”工程

坚持党建与业务工作融合推进发展，认真落实机关党建“一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查”要求，指导督促各部门单位党建和业务工作实现同频共振，在破解“两张皮”问题上求突破、促融合，坚持党工委有部署、党员有行动、机关走前列。推进服务型和实干型机关建设，严格落实机关党组织和在职党员“双报到”制度，深入开展调查研究工作，带动各级党组织自觉围绕中心、服务大局，不断提升做群众工作的能力。开展“党建聚合力、机关走在前”活动，坚持登高望远、奋力争先主旋律，发挥机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”作用，深入开展“党建聚合力、机关走在前”活动，以提升“三个能力”为目标，以集中教育深化思想认识、以达标创建全面规范提升、以集中攻坚检验行动成效，落实好党工委工作要求，做好专题党课、教育培训、检视问题、整改落实等各项工作，引导党员干部在推动全区经济社会高质量发展的生动实践中担当重任、展示作为。

立足作风转变

实施“主责主业”工程

压紧压实全面从严治党的责任链条，针对机关党员与业务融合不深以及党组织政治功能和组织功能方面存在的短板弱项，建立问题清单、措施清单和责任清单。夯实机关党委指导督促责任，机关党组织直接责任、机关党组织书记第一责任、班子成员“一岗双责”的“四责协同”机制，制定机关党建工作考核办法，形成日常调度督查、党组织书记述职评议和年底考核“三位一体”的机关党建年度考核体系。建设高素质专业化党务干部队伍，围绕激励党员勇担当善作为，立足岗位建功新时代，实施党员干部政治能力和业务能力提升“双轮驱动”，在推动党建和业务工作深度融合的同时，培养一批政治过硬、业务过硬、敢于担当、积极作为的优秀党务干部。以多种形式举办多项主题党务工作培训班，对党务干部进行系统党建理论和业务提升培训，促进党务干部开阔视野，学习先进经验，提升履职能力。加强典型培树和宣传推广，完善调研机制，提升调研工作水平，打造一批“符合党建要求、融合业务实际、契合支部特色”的党建品牌，以品牌影响力提升“党建+业务”的融合力。利用主流媒体平台，持续开展机关党建创新案例展播、典型经验宣传推广、先进模范事迹报道，讲好机关党建故事，答好机关党建答卷。

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